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Lavorare in sintonia: conquista o privilegio?

Quando hai detto: “farò questo” è stata una strada piana? Un viaggio ad ostacoli? Affacciato alla professione, colmo di formazione e tratti caratteriali, ti sei aperto a relazioni in team che operassero con soddisfazione, reciprocità, rispetto e fiducia, caposaldo del contratto prima ancora della prestazione richiesta.

Le attitudini sono il motore dell’équipe e funzionano sulla buona comunicazione che diventa una sintonia e non un’unicità, aggiunta alla consapevolezza del proprio talento. “Non valutatevi più di quanto è conveniente valutarsi, ma valutatevi in maniera d’avere di voi una giusta valutazione” (San Paolo).

E’ davvero così? E Tu? Quanto hai lavorato su te stesso per trovare il tuo posto nel team? Hai avuto il privilegio di essere assorbito in un ambiente leggero? Ti senti ancora controcorrente e vorresti cambiare equipaggio?

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